Порядок поступления на муниципальную службу

Порядок поступления на муниципальную службу

Поступление на муниципальную службу в Управление социальной защиты населения Администрации г. Юрги осуществляется в соответствии с требованиями следующих документов:

• Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О муниципальной службе в Российской Федерации»

• Закон Кемеровской области от 30.06.2007 №103-ОЗ (ред. от 31.05.2023) «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы» (принят Советом народных депутатов Кемеровской области 20.06.2007)

• Муниципальный правовой акт Юргинского городского Совета народных депутатов от 21.09.2007 №38 (ред. от 27.10.2023) «Положение о муниципальной службе в Юргинском городском округе Кемеровской области – Кузбасса» (принят решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 19.09.2007 №94)

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Для замещения должностей муниципальной службы гражданам предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

В Юргинском городском округе предъявляются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

- для высших должностей муниципальной службы - высшее образование;

- для главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего;

- для младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование;

к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

- для высших должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

- для главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

- для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.